Starten z.s.m. 32 – 40 uur per week voor tenminste een half jaar
• Onderdeel van het managementteam en rapporteert aan directeur-bestuurder.• Integraal management en verantwoordelijk voor realisatie van processen en producten vanuit het meerjaren ontwikkelingsplan.
• Ervaring als interim manager in een management rol binnen een dynamische en complexe omgeving met verschillende stakeholders.• Mensgericht leiderschap, verandermanagement en procesoptimalisatie.
Het bedrijf is actief binnen de gemeentelijke sociale werkvoorziening en arbeidsontwikkeling.
Reageren kan tot woensdag 15 oktober om 10.00 uur.