Inloggen

Coaching

Een coachingstraject bij Beljon + Westerterp houdt in begeleiding van een individu bij vragen over zijn ambities, persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling van vaardigheden. Coaching heeft als doel door middel van aanpassing van gedrag iemand beter te laten functioneren.Uit onderzoek blijkt nagenoeg iedereen profijt te hebben van coaching. Assertiviteit, inschatten van mensen en situaties, tact, timing, positieve grondhouding en evenwichtigheid zijn voorbeelden van zaken die ontwikkeld kunnen worden. Coaching is daarvoor een geschikte methode met een hoog scoringspercentage.

Beljon + Westerterp biedt de volgende coachingstrajecten aan:

  • Executive- en managementcoaching: Coaching van topkader in zowel de profit- als de non-profitsector
  • Start-coaching: Coaching specifiek gericht op jong management dat voor het eerst een leidinggevende positie gaat bekleden
  • Job-coaching: Het klankborden over de eigen ontwikkeling, waarbij o.a. de huidige functie, opleiding en/of loopbaanoriĆ«ntatie centraal staan
  • Coaching in politics: Coaching specifiek gericht op coachingsvragen in de politieke sector
  • Intervisie: Een kandidaat wordt in de gelegenheid gesteld om met een selecte groep van personen een aantal zaken met betrekking tot zijn loopbaan intensief te behandelen. De groep van personen is klankbord en coach, waarbij loopbaan, motivatie, zingeving of specifieke organisatievraagstukken aan de orde kunnen komen.
Neem contact met ons op
drs. Theo Lucassensenior consultant
Stel een vraag