strategisch, veranderkundig en daadkrachtig
• Verantwoordelijk voor kwaliteit interne dienstverlening en doorontwikkeling organisatie.
• Visie op ontwikkeling naar gemeente van de toekomst, gedrags- en cultuurontwikkeling.
• Wo-niveau, leidinggevende en bedrijfs- en veranderkundige ervaring in complexe omgevingen.
• Doortastend, zakelijk en relationeel sterk, weet draagvlak bij verandering te creëren
De Friese gemeenten Achtkarspelen (8K) en Tytsjerksteradiel (TD) werken samen in één organisatie: 8KTD. Deze werkorganisatie is verantwoordelijk voor de uitvoerende en dienstverlenende taken van beide gemeenten. De gemeenten met zo’n 60.000 inwoners zijn ambitieus en staan voor uitdagende opgaven. 8KTD is een betrokken en informele organisatie, bestaande uit 400 fte, die inspeelt op de ‘mienskip’ (lokale samenleving) en op elkaar. Zie ook: 8ktd.nl