• Hoofd leren, ontwikkelen en bekwaamheid

    GroningenAmbulancezorg GroningenR3122
    Stel een vraag Solliciteer direct

Hoofd leren, ontwikkelen en bekwaamheid bij Ambulancezorg Groningen in Groningen

Verbindend en ontwikkelgericht

Talent & verantwoordelijkheden

• Leidinggevende afdeling Leren, Ontwikkelen en Bekwaamheid, functionele aansturing werkcoaches, trainers en instructeurs.

• Rapporteert aan eindverantwoordelijk mt-lid, voert regie op contacten keten- en samenwerkingspartners.

Jouw profiel

• Hbo-opleiding; bij voorkeur in onderwijskunde, leidinggevende ervaring en affiniteit met zorg.

• Ondernemend leiderschap, netwerker, verbindend, daadkrachtig, innovatief, organisatie sensitief.

Waar kom je te werken

Alles in het werk van Ambulancezorg Groningen is erop gericht dat -samen met de ketenpartners– iedereen in de provincie Groningen zeker kan zijn van de komst van een ambulance en professionele zorg ter plekke. Vanuit 13 locaties staan ruim 300 gedreven medewerkers dag en nacht klaar om de beste patiëntenzorg te leveren. De organisatie hierachter is vooruitstrevend en professioneel en staat voor de uitdaging zich aan te passen aan de constant veranderende wereld om ons heen. Zie ook: ambulancezorggroningen.nl

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

Elza van der Veen consultant
  • 06 - 13892306
  • Stuur een bericht
  • Linkedin