Substantiële bijdrage aan goed werkgeverschap
• Verantwoordelijk voor een strategische visie op personeelsbeheer, kwaliteit, continuïteit en optimalisering van de dienstverlening van HR Services.
• Lid MT HR & Health, geeft direct leiding aan teams specialisten en teamleider Operations, sparringpartner voor faculteiten en diensten en cluster Finance.
• Wo werk- en denkniveau, generalist met stevige proceskennis, ervaring met verandermanagement.
• Samenwerken, regisseren van procesverbetering, stakeholdermanagement, verbinder, ontwikkelingsgericht, organisatiesensitief.
De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) is één van de grootste werkgevers van het Noorden. University Services (US) ondersteunt onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering op een professionele, proactieve en samenhangende manier. De ruim 1.250 medewerkers van het US vervullen met trots een belangrijke rol binnen de RUG als faciliterende, ondersteunende en adviserende dienst. HR Services is onderdeel van het cluster HR & Health en verricht alle administratieve diensten gericht op het personeelsbeheer. Zie ook: rug.nl